为助力民营企业提升合规经营能力,从源头化解经营法律风险,营造市场化、法治化一流营商环境,8月21日,市企联与市中级人民法院联合举办“强化公司内部治理,助力企业健康发展”专题法治活动。
市中级人民法院党组成员、副院长李瑞阳,民二庭庭长陈锦平,市企联执行副会长郑玉宝、执行副会长兼秘书长许友烈,市劳动人事争议仲裁院院长孙明阳,市中院、人社局相关科室人员、市企联法律顾问及部分会员企业共70余人参加活动。郑玉宝执行副会长主持活动。

李瑞阳副院长在致辞中指出,不少企业因治理缺位、用工不规范而陷入纠纷,企业家个人资产连带受损的教训屡见不鲜。开展本次专题活动,正是立足司法职能推动纠纷处置从“事后补救”向“事前防控”转变,把司法办案中总结的经验教训转化为企业风险防控的实用武器,帮助企业提前排雷避险。
活动上,李瑞阳副院长与许友烈执行副会长兼秘书长共同向参会企业代表赠送了《民营企业公司治理风险防范白皮书》。

市中级人民法院民二庭法官助理洪晓燕从法人本质、设立规范、运行合规、退出有序四大方向出发,结合真实审判案例,深度拆解企业在设立、运营到退出全周期中容易踩坑的法律风险,给出可落地的防范对策。

市劳动人事争议仲裁院院长孙明阳聚焦企业用工管理痛点,结合本地劳动争议大数据研判当前劳动纠纷发展态势,针对劳动报酬、社保缴纳、劳动合同解除终止等企业高度关注的热点难题,围绕“预防预警、协商调解、仲裁诉讼”全链条,详解劳动争议处置机制与调解实操技巧,对劳动合同管理、加班工资核算、经济补偿金认定、工伤待遇处理等高频实务场景细致剖析,既解读政策规定,又传授实操办法。

郑玉宝执行副会长在总结时强调,与会企业代表要把所学转化为企业管理实效,将合规理念嵌入生产经营全流程,完善公司治理架构,夯实发展根基;要强化法治思维,坚守契约精神,做到依法合规、诚信经营。她表示,市企联将持续发挥桥梁纽带作用,深化与法院、市劳动人事争议仲裁院等单位协同联动,为会员企业提供更加精准、高效的法律服务,合力护航企业行稳致远。
参会企业代表纷纷表示,本次活动直击企业经营的现实法律痛点,案例鲜活接地气,解读专业透彻,收获满满,为企业补齐治理短板、筑牢风险“防火墙”提供了极具价值的司法指引。

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